繼七月初的新員(yuán)工(gōng)培訓會議圓滿落幕，爲更好地解決銷售新人工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題，促進營銷工(gōng)作的順利完成和實現自身的成長進步。7月31日下(xià)午，台實銷售新人沙龍順利啓動，與會人員(yuán)包括營銷中(zhōng)心一(yī)線資(zī)深銷售、管理中(zhōng)心相關組織工(gōng)作人員(yuán)和部分(fēn)銷售新人，旨在分(fēn)享交流營銷工(gōng)作中(zhōng)的心得和經驗，助力新人突破自我(wǒ)。
衆所周知(zhī)，國内城市化發展速度不斷加快，建築房地産行業發展也在突飛猛進，由于建築防水、建築修繕領域涉及環節多，專業性強，所以對行業銷售人員(yuán)的要求也相應大(dà)大(dà)提高。對新人來說，企業給予的系統化、标準化培訓必不可少，這也是台實銷售新人沙龍活動啓動的初衷。
沙龍開(kāi)始，銷售新人分(fēn)别講述了工(gōng)作實習期中(zhōng)遇到的問題和總結收獲。随後，營銷中(zhōng)心相關領導圍繞營銷工(gōng)作中(zhōng)所關注的營銷目标達成、銷售技巧、項目溝通技巧、産品技術知(zhī)識、如何培養人脈等方面經驗進行了分(fēn)享，并強調：業績是重中(zhōng)之重，在達成業績的過程中(zhōng)，新人要積極主動、抓住痛點、轉變心态、學會聆聽(tīng)、團隊協作，從失敗中(zhōng)汲取教訓，不斷成長。相信此次沙龍活動必定能使銷售新人迸發出更強的動力和激情，然後帶着各自的想法在建築防水和建築修繕行業的土壤裏落地生(shēng)根。
通過本次沙龍活動，銷售新人對公司相關業務工(gōng)作理解更加透徹，對在推廣台實品牌以及與客戶溝通的工(gōng)作上更有信心。繼往開(kāi)來，台實将通過成長沙龍、培訓課程以及完善的考核激勵體(tǐ)系提升全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，不斷完善升級培訓體(tǐ)系，提升全員(yuán)綜合能力，在完成工(gōng)作考核和業績目标的同時，爲客戶提供更多完善的服務，創造更多的價值。
